CPS Personal-Service GmbH
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Heute nehmen immer mehr Kunden die fachmännische und unkomplizierte Unterstützung durch unser Unternehmen in Anspruch. Ein Griff zum Telefon genügt und das CPS-Team ist für Sie da.


Seien Sie flexibel

Fehlzeiten durch Krankheit oder Urlaub können ohne Anpassungsschwierigkeiten ausgeglichen werden. Die Personalplanung kann flexibler und bedarfsbezogen gehandhabt werden.
Bei Termindruck kann das "Stammpersonal" auf befristete Zeit nahtlos aufgestockt werden. Es werden nur die geleisteten Arbeitsstunden berechnet. So lassen sich die Kosten vernünftig kalkulieren. Wirtschaftlichkeit und Flexibilität tragen auch zur Sicherung von "festen" Arbeitsplätzen im Unternehmen des Kunden bei.


Erfolg kommt nicht von selbst

Der Erfolg den die CPS GmbH seit der Gründung aufweist, hat  nicht zuletzt damit zu tun, dass für sie Seriösität und Integrität von Anfang an Vorrang besaßen. Eine moderne und kooperative Arbeitsatmosphäre, Transparenz und Offenheit gegenüber dem Kunden und Mitarbeitern, hohe Sicherheitsstandards und vorbildliche Arbeitsverträge - das sind die Faktoren, die die CPS Unternehmenskultur prägen.

Das Risiko bleibt bei uns

Wichtig für den Kunden: Die CPS GmbH bleibt Arbeitgeber im gesetzlichen Sinn und trägt als solcher auch das Arbeitgeberrisiko: Konkret bedeutet dies z.B., dass im Krankheitsfall auch bei Urlaub und Feiertagen die Lohnfortzahlung von der CPS GmbH als Arbeitgeber getragen wird. Eine Übernahme der arbeitsspezifischen Weisungsbefugnis bedeutet also in keinem Fall die Übernahme des Arbeitgeberrisikos durch den "Entleiher".


Die CPS GmbH hilft bei Personalproblemen