CPS Personal-Service GmbH
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Unser Unternehmen

Praxisnahe Planung und organisatorische Kompetenz sind die unabdingbaren Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeit im Bereich der modernen, qualitätsorientierten Zeitarbeit. Nur wer den Arbeitsmarkt in jedem Detail und die Firmen "von innen heraus" kennt, nur wer weiß, wie die Arbeitsplätze ausgestattet sind und welche spezifischen Fähigkeiten erwartet werden, kann die personellen Just-In-Time-Konzepte entwickeln, die gefordert sind. Ganz wichtig sind dabei natürlich auch möglichst präzise Informationen von Seiten der Kunden. Auch hier ist Zusammenarbeit die Voraussetzung für den Erfolg.

Dazu braucht die CPS GmbH natürlich zuverlässige, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Nur sie gewährleisten den Erfolg. Die CPS GmbH bietet ihren Mitarbeitern feste und unbefristete Verträge mit den üblichen Sozialleistungen und Absicherungen.

Verschiedene Arbeitseinsätze ermöglichen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit einer ständigen beruflichen Weiterentwicklung. So bleiben die CPS-Mitarbeiter in allen geforderten Bereichen ständig "am Ball" und unsere Kunden bekommen engagierte Partner, die wissen, um was es geht.


Wir schalten schnell - Genau wie unsere Kunden

In der Praxis sieht es so aus: Die CPS GmbH ist - mit gleichen Rechten und Pflichten wie jeder andere Unternehmer - der Arbeitgeber. Im Sinne des AÜG stellt sie als "Verleiher" - ihre Mitarbeiter anderen Unternehmen - den "Entleihern" - zur Verfügung. Der Zeitraum der Überlassung wird zwischen "Verleiher" und "Entleiher" - in unserem Fall also der CPS GmbH und einem ihrer Kunden - nach Bedarf festgesetzt. Für diesen Zeitraum ist der "Entleiher" in Bezug auf alle arbeitsspezifischen, d.h. fachlichen Belange weisungsbefugt.
Die CPS GmbH hilft bei Personalproblemen